新卒採用

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会社紹介

設立以来、大手通信会社や金融業界、官公庁を中心としたシステム開発を手掛けてきました。最近では銀行システムのインターネット・モバイルバンキングなど生活に身近なところで私たちの技術が生かされています。今後はアジア向けのe-ラーニング事業展開に力を入れ、海外ビジネスを拡大していく予定です。入社時点でのITスキルについては有無を問いません。3か月にわたる技術研修と先輩社員のフォローアップにて全面的に指導いたします。


業務内容

◇生活に身近なシステム開発の実績が豊富!!◇

【弊社開発】

-中国語、英語、日本語などのe-ラーニングを開発-

システム概要 作業内容
eラーニングシステム開発 自社開発
問い合わせ対応
障害対応
【入社1~2年目社員が携わった開発】
システム概要 作業内容
コインランドリー会社店舗管理システム 設計(画面・DB・帳票・バッチ)
開発・単体試験・結合試験
POSレジシステム開発・テスト リリースされているPOSレジの機能改修・要望対応
POS機能試験・障害対応
某金融系組合向けコンテンツ開発 オープン化対応における作業支援
部品ロケーション管理システム 結合・総合試験
類似症例検索システム 設計・製造・総合試験
※PICK UPでご紹介しました
【詳細】
1.様々な現場を経験することで自身のスキルアップにつながる
2.設計から運用保守まで幅広く携われる
3.数か月単位で様々なプロジェクトに参加

全体会議

◇4半期に1度の全体会議で着任プロジェクトの報告!!◇

【実施月】
会議後
4月 新入社員歓迎会
7月 納涼会
10月 食事会
12月 忘年会
【詳細】
1.3か月間の活動報告を記載し、会議にて報告
2.自社社員のプロジェクト内容について把握
3.会議後の食事会で社員同士の親睦を深める

 


社員旅行

◇年に1回、社員が楽しみにしているイベントです!!◇

【過去の旅行先】

2014年城ケ崎海岸

2015年諏訪大社

2016年吹割の滝



年度 旅行先
2014年 稲取温泉(静岡県)
2015年 蓼科温泉(長野県)
2016年 伊香保温泉(群馬県)
【詳細】
1.社員全員の意見を聞いて旅行先を決定
2.参加は強制ではなく任意となっています
3.弊社に入社して色々なところを旅しましょう

 


新人研修

◇弊社の研修制度は非常に手厚い!!◇

【スケジュール】
内容
~3月 事前研修
4月 ビジネスマナー研修
アルゴリズム研修
5月 プログラミング(C言語)研修
6月 プログラミング(C#)研修
7月~ OJT
※過去実施例(年度によって内容変更有)
【詳細】
1.入社前からスタートすることで安心して入社できる
2.合同研修を行うことで開発知識を得ることができる
3.研修中わからないことがあると全面的にフォローアップ
4.研修後もOJTを行うことで業務についての相談にも対応

 


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